Initiativbewerbung (m/w/d)

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Initiativbewerbung


Deine Traumstelle bei uns ist momentan nicht ausgeschrieben?

Du bist aber auf der Suche nach ener neuen Herausforderung und möchtest in einer zukunftsfähigen Organisation Erfolge feiern?

Dann melde Dich trotzdem bei uns!


Über Care With Care:

Bei Care With Care (CWC) sind wir leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Unsere Mission ist es, den Mangel von 60.000 fehlenden Pflegekräften in Deutschland zu verringern. Das schaffen wir, indem wir arbeitslose oder unterbeschäftigte Pflegekräfte auf der ganzen Welt rekrutieren, ausbilden und ihnen eine zuverlässige Arbeit in renommierten deutschen Gesundheitseinrichtungen anbieten. Care With Care gibt Pflegekräften - unabhängig davon, wo sie geboren wurden - die Möglichkeit, eine erfüllte Karriere in Deutschland zu beginnen. Gleichzeitig bietet es Arbeitgebern zuverlässige Personallösungen und stärkt dadurch das deutsche Gesundheitssystem. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen transparenten und nachhaltigen Service zu bieten, mit dem Fokus auf faire und würdige Arbeitsbedingungen für die Kandidaten. 


Care With Care ist ein wachsendes, agiles und internationales Start Up in Berlin. Wir arbeiten mit erfahrenen lokalen Partnern zusammen, die Kandidat*innen in ihren Heimatländern rekrutieren und ausbilden, darunter auf den Philippinen, in China, Costa Rica und Tunesien. Wenn Du eine Purpose-getriebene Person bist, die es genießt, Verantwortung für Projekte zu übernehmen, gerne lernt und durch Deine Arbeit “Impact” haben möchtest, dann bist Du am richtigen Ort!



Wie funktioniert die Initiativbewerbung?

Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen, die folgende Fragen beantworten:

  • Wofür möchtest Du bei Care With Care arbeiten?
  • Welche Herausforderungen möchtest Du lösen?
  • Wie willst Du Dich weiterentwickeln

Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen und sind gespannt, mehr über Dich zu erfahren!


Care With Care unterstützt Diversität auf der ganzen Welt und sucht Mitarbeiter, die ebenso vielfältig sind. Dabei steht CWC als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und erkennt die Stärke diverser Belegschaft an und fördert Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen.